9月16日，汉孝党支部根据支部各单位自查自纠、集中排查出的慵懒散软问题症结，开展了“四查四看”突击检查工作，强力解决一批“疑难杂症”，切实做好“对症复诊、药到病除”。

查岗亭风纪，看工作纪律是否明显增强。支部各单位针对自查中出现的突出问题，统一制定了《关于进一步规范上下班制度的通知》，严格执行绩效考核管理制度，使广大干部员工自觉遵守工作纪律，形成了团结紧张，严肃活泼，健康向上的工作氛围，各单位无上下班迟到早退、上班时间做私事、玩电脑游戏，或脱岗、串岗、聊天的现象。

查制度建设，看规章制度是否执行到位。支部各单位全面执行岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、责任追究制等制度。路政大队全面落实审批解释制、一次性告知制、限时办结制等工作。机场北新收费站各项规章制度正在紧张起草拟稿中。

查服务态度，看服务质量是否明显提高。9月16日下午14:38分，汉口北收费站，出口2号道，工号001018收费员：“手势规范、微笑服务、主动答疑、递接规范；收费现场干净整洁、亭内设备摆放整齐……窗口服务热情、流程处理规范，服务态度无“横、冷、硬”问题”。治庸领导小组记录本上这样记录着。

查工作落实，看工作作风是否明显转变。“治庸工作简报及时上报了没？”、“问责具体措施有哪些？”……各单位对治庸问责各阶段工作做到了有计划、有部署、有检查、有落实，“马上办、主动办、高效办、跟踪办、上门办”的交通办事意识明显增强，有效履职业绩明显。

虽然治庸问责第一阶段工作成效显著，但在员工上下班纪律和岗上风纪方面仍有个别问题，需要下阶段重拳整治。汉孝支部将定期做好对症复诊工作，将治庸问责工作真正抓实抓透。