近期，第三养护站以强化责任意识、转变干部作风、提高执行力为核心，以治理“庸懒散”为重点，紧密结合养护工作实际，积极创新活动载体，把治庸问责贯穿到文明创建、效能建设、廉政建设等各个方面，努力实现治庸提能、治懒增效、治散聚力，奋力开创养护工作新局面。

在治庸问责专项活动中，该站行动迅速，周密部署，稳步推进，制定了具体的工作绩效考核责任制，严格考核、严格奖惩的办法，促使干部职工不断纠正过去“庸、懒、散”等不良习性，做到又好又快完成各项工作任务。同时，该站还大力开展“六比六看”结对竞赛活动，即比工作看谁效率最高，比工作特色看谁最明显，比成绩看谁最显著，比养护形象看谁最好，比生活作风看谁最朴实，比受上级表彰看谁最多。

　　通过“六比六看”活动的开展，使整个养护站上下兴起了“比、学、赶、帮、超”的工作热潮，不断激发干部职工的干事创业热情。在此基础上，该站以强化责任意识、转变干部作风为主线，在养护工作上推行“八办”作风，以深化治庸问责专项活动。“八办”即今天的事今天办，重要的事立即办，能办的事马上办，困难的事想法办，复杂的事梳理办，琐碎的事抽空办，限时的事计算办，所有的事认真办。为使“八办”作风落到实处，该站建立完善了上班考勤制、岗位责任制等以制度管人管事，要求每名干部职工拿出一个月的工资与工作效能挂钩，实行量化考核。对目标考核前三位的同事给予奖励，对落后的同事给予惩戒，充分调动和激发养护人员的工作积极性和争先创优的热情。