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为贯彻落实《汉十管理处关于强力推进治庸问责工作的实施方案》通知要求，深入开展治庸问责工作，大队针对路政人员中存在的思想懒惰、工作懒散，作风松散等突出问题，通过增强三种意识，将治庸问责覆盖到每个岗位中，切实提高大队路政人员的执行力。
一是强化学习意识。通过召开治庸问责工作会议、自查与交叉检查、讨论交流等形式，加强学习，培养员工树立正确的世界观、人生观、价值观、事业观，敬畏职业道德、行业规范，提高员工的思想意识，从源头上杜绝庸懒散现象。
二是强化服务意识。为优化服务水平，大队与每个管理人员签订治庸问责责任书，明确了目标，覆盖到每个工作岗位，认真做到文明执法，在实际工作中杜绝庸懒散现象。
三是强化责任意识。通过自我“问责”，反思和总结过去的工作，查找出工作中存的问题和不足，并加以整改，达到增强责任意识，提高执行力，增强创新能力，从而彻底摆脱庸懒散现象，实现“勤、快、实”的工作新格局。
下一步，大队将进一步加大宣传力度，突出检查追责的重点，强化责任追究，完善和落实治庸问责制度，确保高效率、高质量、高标准推进，努力推动大队路政管理工作再上新台阶。
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