近日，荆楚大地掀起一股“治庸风暴热”。汉十管理处结合行业特点，出台了《关于强力推进治庸问责工作的实施方案》，龙王所按照文件要求，积极组织学习，并召开专题动员会，对深入开展治庸问责工作做出重要部署。

会上，全体人员认真学习了汉十管理处及襄樊党支部关于强力推进治庸问责工作实施方案的文件精神。全体管理人员纷纷现场表态：一是要带头提高思想觉悟。充分认识开展治庸问责工作的重要性和必要性，提高思想认识；二是要带头端正纪律作风。从迟到早退、闲聊、玩游戏、炒股、上班时间干与工作无关的事情等现象抓起，规范日常工作行为，当好表率；三是要带头杜绝工作懒散。通过加强对“庸、懒、散、软”案例的宣传教育，警示大家增强责任意识；四是要带头落实执行力度。严格围绕各部门月度工作要点狠抓落实。并通过修改绩效考核，调整权重比例，完善奖勤罚懒机制，提高工作热情和积极性。

最后，所负责人再次为大家详细阐述了治庸问责的重要意义，提出了窗口服务行业作为治庸问责工作的重点之一，必须强化思想认识，从各自的岗位实际出发，从严要求，从严处理队伍中的“庸、懒、散、软”问题，并迅速在全所范围内掀起以“五比五看”为主要内容的治庸问责工作，即比工作业绩，看谁竞争力强；比工作态度，看谁创新力强；比工作作风，看谁自律力强；比温馨服务，看谁服务力强，比责任意识，看谁执行力强。