为全面推进创先争优教育活动，增强广大党员干部的党性修养，安陆党支部以“讲党性、重品行、作表率”为主题，将政治学习和业务工作统一起来，将思想教育和行动实践相结合，在全体党员中积极开展党性分析活动，取得了较好的成效。

一是查理论学习，看政治素养是否增强。为加强党员干部学习教育，强化党员干部党性锻炼，安陆党支部广泛开展个人自学、党小组组织学、支部大会集中学的丰富形式，严格学习制度，坚持每月党支部书记检查学习笔记一次，实现政治学习“制度化、经常化”。自活动开展以来，支部全体党员围绕党的十七届五中全会会议精神、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《解读十二五》等政治理论进行深入学习，个人自学笔记已到达两万余字。通过学习，结合领导的书面点评，广大党员正确认识到自身存在的差距，同时也更加明确开展创先争优获得的重要意义。

二是查履职践诺，看服务水平是否提高。围绕“先行保障杯”劳动竞赛活动要求，安陆党支部以机电劳动竞赛、“三零目标”活动、“百日无差错”等活动为载体，用创先争优意识，引导职工立足本职岗位，提升服务水平。活动开展以来，基层党员中涌现出一批爱岗敬业、踏实肯干的行家里手和岗位标兵，党员陈想玲在收费岗位上坚持六个月连续无误操作；收费班长常彭锦面对司乘的刻意刁难还以微笑，面对绿通车的利诱还以训斥……用实际行动为全体职工作表率，当样板，带动和影响身边的职工积极参与到创优质服务中来，形成了比学赶帮超的浓厚创争氛围。

三是查整改落实，看工作作风是否改进。为保证此次党性分析活动开展务实有效，党支部在开展党性分析活动前，组织支部全体党员召开了创先争优工作专题点评会，围绕理想信念、宗旨意识、工作作风等方面广泛开展谈心交心活动。通过相互间的坦诚交流和沟通，全体党员同志撰写了深刻的党性分析材料，及时对自己的思想、工作、作风等方面出现的问题和不足进行了归纳、梳理，剖析思想根源，提出整改措施，明确了今后工作中努力的方向。