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创先争优活动心得体会
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日期：2010-11-03 发布人：石晶 |
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创先争优活动是党中央学习实践活动之后,着眼于经济社会发展和党员队伍建设而部署的一项经常性工作，影响深远，意义重大。
作为一名党员，要忠于党、忠于人民，积极践行“三个代表”的重要思想,要始终坚持政治,坚持党的基本路线,坚持党的基本原则、党的信仰，学习、宣传、贯彻、落实党的各项方针政策,认真履行《党章》赋予党员的各项义务。作为一名优秀的共产党员就要做到 “五带头”：一是带头学习提高。二是带头争创佳绩。三是带头服务群众。四是带头遵纪守法。五是带头弘扬正气。
作为一名基层组织的部门管理人员，我应把开展创先争优活动与湖北高速各项重点工作紧密结合，确保创先争优工作有序推进，努力在解决突出问题、推动科学发展、促进初会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中见到实效。如何切实做到“创先争优重在基层,创先争优靓在窗口”我认为要做好以下四点：
一是带领员工学习。如果不熟悉业务，就很难适应管理工作，如果连本职工作都搞不好，还谈得上什么先进性，这就要求平时加强业务学习，注意实践的积累，勤于学习,善于学习,养成终身学习的习惯，并用自己的行为去影响员工每一名员工的内心有一种求学和求知的渴望。树立终身学习的思想，把学习、增长知识、提高个人素质作为生活的核心内容和终身责任，真正做到“生命不息、学习不止”，努力打造学习型组织。
二是要有创新能力。把学到的知识最大限度地运用出来,不能用老办法解决新问题，要及时摒弃一些不合时宜的观念和误区，特别是平平庸庸、不争人先、因循守旧、保守迟滞、视野狭窄、见识肤浅、凭经验吃老本等。在工作方法上，过多地依靠以前的旧经验，习惯于照本宣科，以老办法思考，用老方式讲话，按老套套行事；在实际工作中，只坐等上级部署，推推转转，不推不转，不想办法解决实际问题，不主动探索工作中的实招、新招。实践表明，任何时候、任何情况下，只要我们坚持创新思维，锐意改革，推陈出新，我们的工作就会得到较快发展
三是做好一线员工的服务工作。深入实际,熟悉真实情况,了解所里员工的思想动态，坚持“一线工作法”，才能透过现象看到本质，否则坐在办公室，只看几个简单的数字，就不可能了解全部的情况。
四是带头遵纪守法。严守党的廉政纪律，抵得住诱惑，耐得住清贫，守得住寂寞，表里如一，洁身自爱。做到“克己慎行，清正廉洁”自觉抵制各种诱惑，把好政治上的高压线、法纪上的警戒线、道德上的保底线。做到慎言、慎独、慎微、慎行，始终保持良好的管理者形象，不断提高廉洁从政的能力。要常思贪欲之害，常怀律己之心，常弃非分之想，始终保持一颗平常心，老老实实做人，踏踏实实做事、清清白白履职、干干净净谋事、勤勤恳恳服务、扎扎实实工作、兢兢业业奉献。
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