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创先争优应提高五种能力——鲁琼梅
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日期：2010-11-01 发布人：鲁琼梅 |
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开展创先争优活动是党的十七大作出的一项重要部署，是党建工作的一项经常性的重要工作，开展这一活动是抓好学习实践科学发展观活动整改落实、巩固和拓展学习实践活动的客观需要。开展好这项活动，党员干部是关键，作为一名预备党员我应该立足实际，努力提升五种能力：
一、加强学习，提升谋发展、求发展的能力。学习是能力提升的重要途径之一，党员干部要充分认识到“学习是实践的前提和基础，实践是学习的源泉和动力”，带头把学习作为一项重要的政治任务立足岗位要求，结合工作实践，坚持理论学习和业务知识学习相结合，坚持向书本学习和向群众学习相结合，不断提高理论素养、政策水平和业务知识。
二、勇于实践，提升抓落实、促落实的能力。就是要争先进、创一流。各级干部都要树立“干不到一流就是失职、争不到第一就是落后”的观念，全面提升自己的履职能力、执行能力，不折不扣、精益求精地完成组织交给的各项任务，使自己在实干中磨练，在实干中突破，在实干中超越，真正以实实在在的作风，取得实实在在的业绩。
三、不畏艰难，提升解决问题、化解矛盾的能力。开展创先争优活动重在解决问题、取得实效。要有不畏艰险、迎难而上的拼劲，有没有不怕失败、勇打硬仗的狠劲，有没有不胜不休、愈战愈勇的韧劲。把任何困难阻碍都看作磨练意志的战场、锻炼能力的熔炉、成就事业的舞台，看到问题不回避、遇到矛盾不上交、碰到困难不退缩。
四、真诚协作，提升讲团结、促和谐的能力。要有宽阔的胸襟、谦让的气度和闻过则喜的修养，做到有分歧坦诚相见，有问题及时提醒，有不足相互补台，在团结奋斗中增进感情，在合作共事中互相学习，在增加理解中实现和谐，共同依靠团队的力量来克难制胜、创造奇迹，实现宣化区经济社会的新跨越。
五、科学研判，提升善于应变、开拓创新的能力。在吃透“上情”、摸透“下情”、掌握“实情”的基础上，积极探索既着眼长远、又顾及当前，既发挥优势、又避开劣势，既有前瞻性、又有指导性的好思路、好办法。形成创造性的工作举措；同时，要提高洞察判断能力，打造洞若观火的慧眼，提升见微知著的技能，在错综复杂的事变中认清方向、理出头绪、灵活反应、镇定应对。
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