在创先争优活动中，安居管理所紧紧围绕“五个好、五带头”的内容标准，突出重点，联系实际，召开题为“以团建促党建创先争优我当先”的创先争优班组座谈会，大力开展“三比三促进”活动，深入激发党员创先争优活力，促进队伍思想作风、业务本领、服务能力再上新台阶。

比学习促素质提高创一流

为确保思想认识到位，会上紧紧围绕《汉十管理处深入开展创先争优活动实施方案》和《随州党支部深入开展创先争优活动实施方案》开展学习与讨论。党员及团干围绕“以团建促党建创先争优我当先”一主题，畅谈了对创先争优的认识以及深入探讨了如何进一步做好创先争优。大家一致认为，就是将创先争优意识根植于本职工作中，以高度的事业责任感创造出更优异的业绩。会上，全员纷纷签订《班组创先争优承诺书》，以此践行郑重诺言并接受大家监督。

比服务促作风提档创一流

围绕创先争优为重点，管理所以创建“温馨费亭”活动为载体，以优化团支部青年志愿者队伍建设和打造特色班组创建为依托，凸显温馨服务特色，开展“微笑接力温馨传递”服务竞赛活动，设立“温馨天使”服务监督岗，三者有机融合，统筹兼顾。将温馨服务标准与岗位职能、服务对象紧密结合起来，将抓服务与抓党建密切结合起来。充分发挥交通行业窗口的优势，有效推动党员团干示范带头的长效性作用。

比技能促业绩升级创一流

管理所以“征费保目标”为第一要务，以基础保障杯活动为载体，结合“千里温馨汉十”品牌创建工作，开展“达标创优”班组擂台赛、业务技能大比武活动。积极为职工搭建促进技能提高、业绩升级的交流学习平台。与此同时号召党员团干职工以身作则，立足本职岗位，树典范创优秀。带动身边的职工积极参与到创争活动中来，掀起创先争优活动新一轮热潮。