8月16日，襄阳运营公司召开党委理论中心组学习会，专题学习龙传华同志在省交投集团学习“七一”重要讲话专题读书班研讨交流会上的重要讲话精神，围绕“以思想破冰引领发展突围”开展交流研讨，在思想交锋中统一思想、碰撞智慧、凝聚力量。

研讨交流前，党委副书记、总经理郭晖领学了《论中国共产党历史》篇章之“以“赶考”的清醒和坚定答好新时代的答卷”，并与大家交流学习收获，强调在新的“赶考”路上，要进一步增强忧患意识，始终保持奋发有为的进取精神，唯有思想破冰才能发展突围，唯有干在实处才能走在前列，在新征程中向党和人民、向历史交出一份合格答卷。

会上，班子成员代表从各自分工实际出发，围绕思“破冰”、谋“突围”谈体会、说思路、谋举措。“龙董事长的讲话高屋建瓴，逻辑关系依次递进，分析问题层层深入，系统的阐述了交投集团发展思路，是交投集团近期工作开展的‘施工图’和‘指挥棒’”。集团公司中层正职级彭坚围绕如何落实“思想破冰”，从“看清大势，牢牢把住三年国企改革总体基调；分清主次，死死盯住公司主业目标；不越雷池，时时守住发展安全廉政三条准绳”三个方面进一步找准目标定位、把准工作方向、选准方法路径。

“思想破冰，就是要求我们打破原来固有的思维模式，进一步解放思想。”集团公司中层副职级周永生在研讨中谈到，“思想上能否破冰，直接决定着行动上能否突围，落实到工作中在就是要强化问题导向、目标导向、效果导向，充分认清当前存在优势和短板，进一步坚定信念、转变理念，通过思想大解放、观念大转变来应对挑战、破解瓶颈。”

党委书记、执行董事周爱民在学习研讨中强调，要通过“群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议”的方法，破除“陈旧的思维定势、传统的行为惯性、过时的路径依赖”三块思想之“冰”，加强充电补课，克服“本领恐慌”，正确面对“中层危机”，全面展开“破冰”行动。一是以践行新发展理念为统领，坚定不移推进改革创新；二是以毫不动摇的坚定决心，打赢防疫、防汛攻坚战；三是以贯彻落实安全发展观为核心，抓好风险防控；四是以党建引领统领全局发展，压实责任主体。